コラム「仲間の力」

こんにちは、代表の呉です。

最近とても仕事も人生も楽しいですね。
なぜ楽しいのか?
それはひとえに「仲間」がいるからなのだと感じています。

■一緒に何かを目指す仲間
■一緒に居て楽しい仲間

そんな「仲間の力」に促されて、否が応でも日々モチベーションが上がり、
充実していきます。
一人ではここまでは燃えられません。のめりこめません。

自分なりのセルフモチベートの技は備えているつもりですが、「仲間の力」
には到底かないません。
楽しく、わくわくし、心が踊るように仕事に向かえます。
これが一番のモチベーションマネジメントですし、「仲間の力」があると
本当にのめりこむことができます。事業・活動の推進力も上がります。

ボランタリーな人材が多いNPOや市民活動の場合、良いアイディアや計画が
あっても、結局「やる人がいない」「担い手がいない」「誰がやるの?」と
いうところで絵に描いた餅になってしまいがちです。
揶揄的に言うと画餅のオンパレードですね(苦笑)。

苦労と失敗をいっぱいいっぱい重ねながら、強く思うところは「NPO・市民活動には人材・組織マネジメントが足りない」ということです。
一人ひとりの「力・意欲」を引き出し、「チーム」にしながら、「推進力」高く
事業・活動を営んでいくこと。

そこのレベルを上げないと、「良さそうな企画」「良さそうなコンセプト」
「良さそうな計画」ばかりが生み出されては、実現しないままに消えていく
ことになります。

多くの「志」と「想い」がかたちになっていくために、
(大きく言えば)日本全体の市民力・コミュニティマネジメント力が上がって
行かないといけないと思っています。

そしてそれは単に事業・活動を推進し、社会の課題を解決し、
多くの「志」と「想い」をかたちにしていくだけでなく、
そこに関わる人の「成長」や「人生の充実」や「幸福」も実現してくれます。
私たちはもっともっと「非営利団体の人と組織のマネジメント」に対して影響力を
持って行きたい。
それが確実に良い社会につながっていくと確信を持っているからです。

(代表 呉 哲煥)

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