コミュニティリーダーの方へ
 
なぜリーダーは団体(コミュニティ)を新たに立ち上げよう!と思ったのでしょうか? そこには、コミュニティリーダーの方のそれぞれの想いや情熱があるのだと思います。
子育て中のお母さんをサポートしたい、子どもたちに働くことの魅力を伝えたい、同じ志を持った社会を変えていく仲間と相互研鑽したい、一緒に興味・趣味を分かち合える仲間をつくりたい・・・

いろいろな想いや情熱。

その熱い思いが起点・源泉となってコミュニティは立ち上がり、運営されていきます。
みなさんのコミュニティもそうだったのではないでしょうか?

そして、そこには必ずと言ってよいほど、壁が立ちはだかります。
まるでその想いや情熱に冷や水を浴びせられるかのような困難が次々とやってきます。
人が集まらない・・・。2回目以降来てくれない・・・。スタッフの不信感。ひとりで抱え込む膨大な業務。

そこでリーダーは思います。
「こんなことなら、やならければよかった」
「こんな状態をつくるためにやっているんじゃない」
「こんなことなら、やめた方がよいかも・・・」
そんな弱音が出てくることもあります。
そのような状態の中で、視野狭く悩んでいるリーダーの心境は痛いほどよくわかります。
やめてしまったらどうなるのでしょうか?
そのコミュニティをよりどころにしていた人たちがその楽しい・大切な場所を失うでしょう。
そのコミュニティを生活に一部・生き甲斐にしていたスタッフが大切に場所を失うでしょう。
そしてあなたの想い・情熱が行き場を失い、あなたの魂はさみしい思いをするでしょう。

コミュニティにはいろいろな意義・価値・可能性があります。

活動を通して大切な仲間を つくることができる
 
活動を通して社会課題を解決する ことができる
 
人が成長する機会・場になります
多くの出逢いをもたらし、つきあいの幅が広がります
 
メンバーにとって居場所やよりどころになりまする
 
共通の興味や価値観をもった仲間との触れ合いで 元気になります
つらいとき、苦しいときに、助け支えてくれます
       
あなたのコミュニティには、かけがえのない素晴らしい価値があるのです。

コミュニティを上手に、気持ちよく運営するにはコツがあります。 ぜひそのコツを体得しながら、現場経験を通して自己研鑽を重ね、マイコミュニティを盛り上げていってください。

CRファクトリーは、そんながんばるリーダーの支援を行なっています。

あなたの情熱と忍耐ある行動の積み重ねが、多くの人に居場所や仲間を提供し、社会課題の解決をもたらします。
楽しみながら、強い想いでマイコミュニティを運営していきましょう!