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実際に導入した団体の感想 〔スリール株式会社/東京都〕

キット開発への思い

NPO法人 CRファクトリー 代表/呉 哲煥(ご てつあき)

多くの団体のコンサルティングをしてきた経験から、多くの団体はスタッフ「の温度差」に課題を感じていることがわかりました。
そして、多くのスタッフが「経営目線」を持つことは難しく、「お手伝い」のレベルにとどまってしまいます。
団体の多くのスタッフが「経営目線」を持ち、団体のことを「自分の団体」という意識を持って語ることができれば、より多くの人を巻き込むことができるようになります。
また、スタッフ一人ひとりがなぜこの団体に関わっているのかを原体験から語り合うことで、スタッフ相互の理解が深まり、とても強い運営チームになっていきます。
スタッフの温度差に苦しむことから脱却し、スタッフが同じ目線で団体のことを想い語れるチームにしていくためにはどうすれば良いのだろうか。
10年以上課題と向き合いながら生み出した渾身のプログラムです。ぜひ体験ください。


【プロフィール】
2005年 NPO法人CRファクトリーを設立し、代表理事に就任。 「すべての人が居場所と仲間を持って心豊かに生きる社会の実現」をビジョンに、社会貢献性の高い事業経営を展開。 「非営利組織のマネジメントセミナー」「コミュニティリーダーズカフェ」「コミュニティマネジメントゼミ」「コミュニティリーダーズフォーラム」「コミュニティ運営相談会」など、会・サークル・市民活動・NPOの運営者向けのサービスを多数提供。
NPO法人ETIC「社会起業塾」コーディネーター、「ソーシャルベンチャースタートアップマーケット」コーディネーターを務める。

料  金

ツール名金額内容
自分×団体プレゼン
ワークショッププログラム
¥30,000 表紙/ポイント/ポイント/フロー(やり方)/
フレームワーク(ワークシート)/記入例/
プレゼンテーション用パワーポイントデータ
ファシリテーター派遣(3回)

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