CRファクトリーのイベントや活動のどこかで「コミュ活力」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか?
今までCRファクトリーでは15年間「コミュニティ・マネジメント」の大切さを社会に訴えかけてきました。以前と比べれば「コミュニティ」という言葉を聞くことが増え、意識する人も増えてきたのではないかと思います。
ここから先の未来には、マネジメントすると同時に、どのようにすれば「コミュニティ」を選び、入り、その中で居心地良く活動できるかという個人の力も育てていかなければと考えています。
今や「◯◯活」という言葉に代表されるように、自分でコミュニティに入っていかなくては「つながり」が作れない時代になってきています。そのため、ひとりひとりが「コミュニティで活動する力」を育てていく必要があります。そんな教育事業をこれから立ち上げていきます。
そこで、今回はコミュニティ活動力教育事業を熱量高く新規に立ち上げていく役割を担うスタッフを募集します。まだ乗り込む船自体が完成していません。むしろ船からつくるんだ!という気概のある方を求めています。募集は「有給スタッフ」と「ボランタリースタッフ」の2区分で行い、採用されたメンバーでチームを作って業務にあたっていくことになります。
立ち上げる宣言をしたり、覚悟を決めたりできますが、実際には一緒にやっていく仲間がいないとままなりません。ぜひ、下記募集要項を読んでいただき、エントリーをしていただければ幸いです!
募集要項
期待する 成果 |
■ 新規事業を立ち上げること ■ 本事業(新会社)の理念・戦略・価値観を一緒に創り上げること ■ 本事業(新会社)のコアプロダクトを開発すること |
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求める 人物像 |
■ CRファクトリーのビジョンに共感し、ともに事業を担っていく意欲がある ■ 自ら出番・役割をつくり、仲間と協調しながら事業を推進する自律性がある ■ スタッフやパートナー間の相互理解やあたたかい関係性を大切にできる ■ 新規事業を0→1で創り上げていくスタートアップマインドを持っている方 ■ 「市民教育」に関心があり、人材育成への情熱を持っている方 ■ Googleドライブ、チャットワーク、Zoomなどのオンラインツールを問題なく使用することができる ■ Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使って業務を行うことができる |
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業務内容 | ■ 新規事業の立ち上げ ■ コアプロダクト開発 ■ 営業・プログラム実施 ■2時間×2回/月のミーティングへの参加 |
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区分 | 有給スタッフ | ボランタリースタッフ |
雇用形態 | 業務委託 | – |
契約期間 | 2022年5月1日〜2023年3月31日 | |
報酬 | 10万円/月 | ボランタリー |
定員 | 1名 | 3名程度 |
エントリー方法
以下のボタンよりお申し込みください。
エントリー締切
2022年4月20日(水)
エントリーの流れ(有給スタッフ)
エントリー
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【1次】書類選考
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1次結果通知
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【2次】面接@オンライン(1回のみ)
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2次結果通知(最終)
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契約締結
※ボランタリースタッフについては、書類選考により採用可否を決定します。選考後に結果通知を送らせていただきます。
<お問い合わせ>
NPO法人CRファクトリー 事務局
経営企画室 採用担当 安達亮
saiyo@crfactory.com