【代表コラム】「比べない」「自分の基準を持つ」「人を責めない」
4月7日（私の誕生日・苦笑）に緊急事態宣言が発出されて、昨日（5月25日）それが解除されました。7月末までは移行期間ということで、段...
「 コラム 」一覧
【代表コラム】コロナ時代の市民活動・コミュニティ活動
新型コロナの影響により、緊急事態宣言が全国で発出され、外出などが制限されるようになった。三密を避けなければならない状況が続く。 ...
コラム「理解されない日々を超えて〜独立・起業から15年を迎えて〜」
こんにちは、CRファクトリー代表の呉です。 2016年4月1日で独立・起業してからちょうど15年を迎えます。 2001年3月31日に26歳で...
コラム「組織内コミュニケーションは”狙って”仕掛けよう」
最近「組織内コミュニケーション」や「チームビルディング」についての講師をすることがここのところ続きました。 その時には必ず「関係性の質が成果...
コラム「リーダーのモチベーション」
こんにちは、呉です。 あたりまえの話ですが、リーダーのエネルギー・熱量はコミュニティにとって大切ですよね。（「エネルギーが高すぎても困るんだ...
コラム「”サンタのような大人たち”で社会があふれたら」
先日、出張セミナーという形で、NPO法人チャリティーサンタの年に１度の全体合宿をお手伝いしてきました。 全国22支部からなんと100人以上、...
コラム「生き心地の良い組織」
こんにちは、代表の呉です。 先日、「コミュニティキャピタル勉強会」というイベントで、岡檀さん著の『生き心地の良い町〜この自殺率の低さには理由...
コラム「リーダーは”目の前の”スタッフと”隣の”パートナー、どちらも大切に」
先日、CRファクトリーの３人の経営陣（代表、事務局長、事業部長）で、 相互理解ワークショップを行いました。 いつも何にリソースを割いている...
コラム「コミュニティは『参加のデザイン』」
こんにちは、代表の呉です。 コミュニティマネジメントの中心的なテーマのひとつが「どうやって人を巻き込むのか」です。「新たな仲間の巻き込み」は...
コラム「マネジメントは”優れた人”だけのものではない」
CRファクトリーではここ数年、チームのマネジメントを「ダブルマネージャー体制」で行っています。マネジメントの機能を”成果・目標にこだわり達成...