「 コラム 」一覧

こんにちは、代表の呉です。 もう２０１３年も終わりに近づいてきましたね。 あっ、メリークリスマス！＾＾ 年末年始は比較的日常業務から離れて...

いよいよ２０１３年も年末となり、寒さも厳しくなってまいりました。 そろそろなんとなく一年間を振り返るムードになりますが、 皆さまの組織・チー...

こんにちは、代表の呉です。 早朝に公園を散歩していると、犬を連れた人たち同士が 「おはようございま～す」とあいさつをし合って、楽しげに 世...

「一番影響を受けたと思う教育者は誰ですか？」 これは、CRファクトリーが直営するコミュニティ「DCT交流勉強会」での ある日のグループワーク...

こんにちは、代表の呉です。 １１月から「コミュニティ塾」が開講しました。毎週熱く学び合っています。 第１回のテーマは「なぜ現代においてコミュ...

ボランタリー（自主的・無給）な関係性の中でコミュニティやプロジェクトを運営していると、常に向き合うことになるのが、人材の多様性（ダイバーシテ...

こんにちは、代表の呉です。 「人と組織のマネジメント」での究極の課題は「温度差」です。 温度に差が出て、温度がズレると、チームとしてはとても...

先日、半年以上準備していた１００名規模のイベント開催を成功裏に終了することができました。 （CRファクトリーのではなく、私が個人としてプロジ...

こんにちは、代表の呉です。 リーダーに必要な資質の１つは、「たとえ一人になったとしてやる」 という気構え・強い気持ちだと思います。 これは...

「他者（相手）目線で仕事しよう！」なんて、上司・先輩に言われたこと、ありませんか？ 私はインターンスタッフによく言っています（笑）。 ...